社会環境の変化に伴い、個人の自立支援策のひとつとして「キャリアカウンセリング」の必要性が高まってきています。
「GCDF−ｊａｐａｎ　キャリアカウンセラー・トレーニングプログラム」は、キャリアカウンセラーとして活躍するために必要な幅広い知識と実践的なスキルを体系的に学ぶことができるようプログラムされています。

その特徴は、120時間にも及ぶ実践重視の少人数制トレーニングプログラム。
とくに、通常は受講生同士がクライアント役になって行うロールプレイなども、クライアント役のスタッフを配置し、実践に近いスタイルで学びます。
受講生同士であれば、多少の甘えや見逃しが存在するロールプレイですが、トレーニングを受けたスタッフを相手にするとなれば、その学習効果は非常に大きくなることでしょう。

さらに、今回は名古屋開催特別平日コースとなります。めったに開催されないこの平日コース。主に土日にお仕事をなさっている方や、週末は家族との時間として大切になさりたい方に朗報です。
当コースは講師もすばらしく、「非常に頭の切れがよく、弁も立ち、ユーモアもたっぷり、比喩もたくさんあり、大変わかりやすい内容だった。インストラクション技術もすぐれており、非常に参考になった」と受講生からの評判です。

この機会をどうぞお見逃し無く・・！

講義時間　9：30〜18：30（初日のみ10時スタート）
※振り替えなどのご相談にも応じます。
　　　　　　　　　　　　お問い合わせ　⇒�潟Rーリング　杉本佳代info@bvs-calling.co.jp

受講回 タイトル 学習内容 開講日程 第1回 個人のキャリアと支援者　GCDF　の役割を理解する プログラムガイダンスGCDF　の任務と開発能力（コンピテンシー） 9月11日（月） 第2回 ヘルピング�@（信頼関係を構築する�@） ヘルピング（カウンセリング）・プロセスとGCDF　の関わり方 9月20日（水） 第3回 ヘルピング�A（信頼関係を構築する�A） ヘルピング（カウンセリング）・プロセスとGCDF　の関わり方 9月25日（月） 第4回 キャリア発達の理論モデルと多様な人々を理解する キャリアの発達的アプローチ多様な人々のニーズ理解 10月2日（月） 第5回 個人と職業をつなぐ理論モデルとアセスメント キャリアの構造的理論とアプローチ関連キャリア・アセスメントの基礎理解 10月13日（金） 第6回 キャリア・アセスメントを利用した支援 個人やグループへのキャリア・アセスメントの活用 10月20日(金） 第7回 キャリアの意思決定と行動を支援する キャリアの社会学的学習理論・意思決定理論的アプローチの理解と活用 10月27日(金） 第8回 ヘルピング�B（ヘルピング・プロセスを進める�@） ヘルピング・プロセス実践（小グループ指導・ロールプレイング） 11月1日（水） 第9回 ヘルピング�C（ヘルピング・プロセスを進める�A） ヘルピング・プロセス実践（小グループ指導・ロールプレイング） 11月7日（火） 第10回 労働関連法規・倫理・任務範囲に関する問題への対処 GCDF任務範囲と倫理基準、関連法規に関する問題への対処方法の理解 11月14日(火） 第11回 ケースマネジメントと情報活用・機会提供 クライアント支援のための労働市場・職業情報、各種プログラムの提供方法の理解 11月21日（火） 第12回 クライアントの就業活動能力支援とGCDF　としての目標設定 クライアントの就業活動能力支援GCDF　としての目標設定 11月28日（火）

 他（一部内容に変更が入る場合があります）

※当講座はシーズ・サポーター柿薗良文さん（ＧＣＤＦホルダー）からの情報です。